Arquitectura de espacios de trabajo

Cuando se trata de negocios, la cultura es estrategia. La cultura es el factor más importante para determinar el éxito de una empresa. La adquisición, el cultivo y la retención de los mejores talentos son factores críticos de éxito en un entorno empresarial siempre cambiante y exigente en el que la innovación determina la capacidad de una organización para seguir siendo competitiva y relevante. La reserva actual de talentos destacados está muy influida por la globalización, los cambios demográficos y la necesidad de adoptar rápidamente las tecnologías emergentes. Para responder a las necesidades de una fuerza laboral multicultural y a las expectativas cambiantes de las nuevas generaciones, los diseños de oficinas y de los lugares de trabajo deben tener en cuenta la creciente tendencia a la inclusión y a las estructuras organizativas más planas.

La talla única encaja con todo. Centrándonos en las personas, los arquitectos diseñamos lugares de trabajo saludables que faciliten una gama diversa de estilos y preferencias de trabajo, fomenten el movimiento a lo largo del día, proporcionen oportunidades de colaboración que reflejen la cultura deseada y capaciten a los empleados para que se sientan inspirados y sigan comprometidos. La comprensión de la experiencia del usuario es la clave para desbloquear la ventaja competitiva de una empresa, lo que se traduce en un aumento del rendimiento y la productividad.

Loreto Spá Arquitectura

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